湖南工厂工资「湖南省千亿产业」

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蓝思科技公司大楼。资料图

上市五年间，总部位于湖南浏阳的蓝思科技越发壮大，去年在职员工人数首次突破10万人，而这一年为其服务过的员工更是高达近20万人。

作为劳动力大厂，蓝思科技去年发放工资福利近70亿元，公司在招聘上也是大手笔，近两年内花在招募员工的费用达3.37亿元。

在职员工首次突破10万人

截至2019年年末，109家湘股公司拥有52.64万在职员工，蓝思科是这上百家公司中唯一在职员工数量超过10万的企业，占湘股所有在职员工的比例接近20%。排在蓝思科技之后的是步步高，员工数为2.74万人，两家相差接近4倍。

年报显示，蓝思科技母公司、子公司在职员工数量分别为48834人、55029人，合计103863人，系首次突破10万人。和富士康一样，蓝思科技都堪称汗和泪工厂。

蓝思科技在职员工及领取薪酬员工情况。

从员工的构成上看，一线生产人员88892人，占比85.59%，技术人员10645人，占比10.25%。从教育程度上看，中专及以下学历员工84211人，占比81.08%，大专学历15430人，占比14.86%，两者合计占整个公司的95.94%。

紧抱苹果、华为等手机厂商的大腿，如今又戴着特斯拉的光环，蓝思科技几乎没有为销售发愁过，整个公司只有447名销售人员，占在职员工的比例仅为0.43%。

近一半员工大换血

作为10万劳动力的大厂，蓝思科技的员工流动性很大。去年全年，从蓝思科技领取薪酬的员工数为198990人，这意味着超过95000人从公司领取过工资，但最终都以离职收场。

蓝思科技榔梨园区车间，长晶炉昼夜不停工作。

以此粗略计算，蓝思科技员工离职率高达47.8%，几乎等于公司一半员工大换血。不过，这并不是蓝思科技离职人数最多的时候。

湘财Plus统计了蓝思科技近5年的员工情况，不得不说尽管离职率高，但公司的吸引力仍然十足。

自上市起，每年为蓝思科技工作过的员工都在12万人以上，而2019年只差1010人就达到20万人。

蓝思科技近五年员工离职率情况。

2018年，蓝思科技的离职人数达到峰值，这一年共有95906人辞职，离职率高达52%，超过半数的员工离职。

当然，蓝思科技并不认为公司的离职率高。蓝思科技回应质疑时曾表示，公司离职率处于同行较低水平，正逐步优化招聘费用，整体转入精细化招聘阶段。

去年员工薪酬发出近70亿元

说完员工人数，再来看下薪资情况。过去一年，蓝思科技为职工支付的薪酬福利总额为68.08亿元，如果以领取薪酬的198990人来计算，则平均年薪为3.42万元，折合月薪仅为2851元。

因蓝思科技员工的流动性太大，并非每名员工都工作满12个月，导致在职员工与领取薪酬员工的数量相差过于悬殊，因此该平均月薪很难有参考价值。

蓝思科技招募员工费用情况。

不过，蓝思科技在招聘上舍得花钱。2017年公司花在招募员工的费用突破5000万后，2018年增长4倍多冲至2.23亿元，2019年虽然费用下降一半，但仍然超过了1亿元。

夫妻两人年薪合计808万元

尽管员工薪资较为难参考，不过高管的工资倒是清晰可见。2019年度，蓝思科技董监高人员包括离任在内，共16人，合计从公司获得的税前报酬总额为1498万元。

周群飞同时担任董事长和总经理职务，去年年薪为500万元。这是周群飞连续第三年，从公司领取500万的年薪。

蓝思科技董事、监事及高管薪酬情况。

据湘财Plus统计，周群飞是湖南上市公司中年薪最高的董事长和总经理。但作为老板的周群飞来说，她算不得湖南打工皇帝。湖南最新的打工皇帝是芒果TV的总裁蔡怀军，他2019年的年薪和女首富一样，都是500万元。

周群飞的丈夫郑俊龙在公司身兼副董事长和副总经理，今年他也是连续第三年领取308万元的年薪。夫妻两人的工资合计占董监高人员报酬总额的53.94%。

蓝思科技2019年董事、监事、高管详情。

排在两人之后的是副总经理饶桥兵，年薪为90万元。饶桥兵今年50岁，曾长期在深圳工作，担任厂长职务，2006年后进入蓝思科技，主管研发及生产运营管理。

撰稿/湘财Plus 制图/湘财Plus 统筹/湘财网